为扎实推进基层单位党组织建设，全面准确掌握基层单位2016年度党建工作情况，按照集团总公司党委统一工作安排，3月14日下午，集团总公司党建工作考评组一行6人莅临隧道公司检查指导党建工作。

考评组由集团总公司纪委副书记、监察室主任逯晨光，党委宣传部部长阎辉伦，党委组织部副部长王阳，工会女工主任赵建瑾，团委副书记、党办副主任李春晖、信访处副处长李映林组成。考评检查工作采取听取汇报、现场查阅检查资料、现场询问等方式进行，各业务部门根据本业务口考评内容细化考核指标，明确检查的资料内容和考评点，对检查结果现场打分，并就扣分点进行了详细说明。

考评会上，隧道公司党委书记李新民首先从党委领导核心和政治核心作用、组织建设、宣传思想和企业文化建设、党风廉政建设、群团、信访、阶段性重大活动等方面做了简明扼要的汇报，并对隧道公司2016年度党建工作的特色亮点和问题不足进行归纳总结。公司董事长、总经理刘文太也作了补充发言。他指出，隧道公司相比甘肃建投其他兄弟单位而言，党建工作基础薄弱，党建工作水平还需要进一步提高，人才队伍建设还存在不足和短板，需要不断加强和完善。

基层支部书记和党员代表就基层党建的现状进行了汇报，并提出基层党员地域分散、工人党员人数较少、召集党员开展学习教育不便、支部特色主题活动开展不起等基层党建开展存在的问题。

考评组成员普遍认为，隧道公司党委2016年整体党建做了大量而细致的工作，坚持服务生产经营不偏离，全年党建工作始终坚持发力在党委、重心在基层、主体在党员、关键在融入的导向，坚持把党建工作同生产经营工作同安排、同推进、同考核，党委领导核心和政治核心作用发挥明显，能够不断总结、查找问题、持续改进，基础工作做得扎实细致。考评组在肯定成绩的同时，也对隧道公司今后党建工作提出了一些建设性的意见建议。
   公司党委书记李新民进行了表态发言。他说，隧道公司党委将根据考评组提出的意见建议，认真详细地梳理工作中存在的不足，接下来抓好整改工作。要向集团总公司党建工作做得好兄弟单位多学习，开展党务工作人员培训，不断提升党建工作水平。

（摄影报道：杨爱红）