根据省委和集团总公司的安排部署，11月14日至11月25日，由隧道公司党委书记李新民、纪委书记刘晨晖和党群相关部门人员组成调研组深入一线对7个基层单位2016年党建重点任务落实和“两学一做”学习教育等情况进行集中调研督导。据调研结果显示，绝大多数基层单位党建工作均能够有序开展、党建基础资料相对齐全，基层党建工作水平较之前有明显提升。

 李新民一行每到一处与现场管理人员一一握手、亲切交谈，详细询问员工作和生活情况，感谢他们为公司发展所做出的贡献，并叮嘱他们一定要注意冬季保暖，保护好身体。

调研组采取不打招呼、随机暗访、查阅资料、个别访谈的形式，先后深入道面工程公司、纬五十四路西段项目部、T511#路道路工程项目部、地基工程队等单位，详细了解和实地督查基层党建重点工作落实情况和“两学一做”学习教育开展情况。

在督导调研汇报会上，调研组实事求是地反馈了各基层单位党建具体工作开展情况，指出了检查中发现的问题和存在的不足，并要求相应单位及时整改落实。调研组认为，通过在各单位实地随机暗访，公司部分基层单位党建工作重视程度逐渐增强，党建基础资料收集整理相对规范，但也存在一些“短板”，需要在今后工作中不断改进。

李新民在总结讲话中就各基层单位今后党建工作如何开展提出了七点具体要求。一要充分认识党建工作的重要性。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。基层单位要充分认识国企党建的重要性，齐心协力助力国企党建作用发挥，努力为企业发展保驾护航。二要靠实责任，全面推进基层党建工作。党建工作的创新、亮点要在基层党建中有所体现，在今后工作中要进一步靠实支部委员、单位班子、党员队伍责任，做好责任划分，分清职责范围，及时查摆工作中问题，落实好党建工作责任。三要融入中心，推动公司持续健康发展。基层单位始终坚持把加强党建工作与生产经营工作机结合起来，做到党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，实现企业党建工作与中心工作互促共进。四要加大人才培养力度，为公司发展储备人才。项目一线是培养技术管理人才的基地，各基层单位要努力为新进大学生搭台子，创造机会促进青年人成长成才，为公司发展提供源源不断的人力资源。五要加强党风廉政建设。项目管理人员或多或少都拥有一部分权力，要通过不断学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉政意识。六要抓好年底信访维稳工作。年底信访维稳工作是项目部重点工作，要提前对所在单位农民工问题进行全面系统的排查，畅通信访渠道，做到早发现、早解决，确保年末无农民工上访事件。七要关爱职工生活，不断提高企业凝聚力和战斗力。基层单位在职工宿舍、食堂、添置保暖衣物等职工生活方面要下功夫，用心为职工办好事、办实事、解难事，增强职工归属感，激发职工工作热情。

调研期间，调研组采用闭卷考试形式专门组织基层单位党员进行“两学一做”学习教育和十八届六中全会精神知识测试。

（通讯员：杨爱红）