道面工程公司一般管理人员代表  杨财福

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好：

我是杨财福，感谢各位领导给我这次机会，能够代表道面公司一般管理人员在这里发言，意味着领导对我以往工作的认可以及同事们对我的信任，我深感荣幸。

2013年7月我来到隧道公司，在兰州新区纬五十四路I标段道路工程中担任资料员的职务，并于2014年7月中旬被调入道面公司担任资料员、施工员、劳资员职务，负责道面公司办公室日常工作、合同管理、人事管理及负责部分现场施工任务及后勤保障工作。在这2年多的工作学习中，立足于建投隧道公司给予的平台，受惠于公司领导给予的各种锻炼机会，我学到了很多，也成长了好多。现就我自己在道面公司工作一年多来的深切感受，与大家分享，可能受限于工作时间尚短，资历尚浅，见解感悟难免有片面浅陋之处，希望大家包涵指正。

一个公司，一家企业能否健康持续的发展，取决于领导班子的科学决策、团队凝聚力强弱和共同认可接受的企业文化。我庆幸自己来到隧道公司，庆幸自己来到道面公司这个团结的大家庭，因为我觉得它已完全具备上述三条企业健康发展的关键条件。道面公司管理上采取民主集中、分工负责、分级管理的工作机制，不断提高团队的凝聚力。道面公司班子集体一直坚持“管理人性化、过程精细化、手段信息化”的管理理念，践行着“令必行，行必果”的企业作风，以“发展企业，富裕职工”为根本宗旨进行团队建设及管理。班子成员能以身作则地认真落实公司党政议事规则，并将公司学习会议、文件的精神对全体职工进行集中传达、讨论、学习及贯彻落实，坚持以制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚持民主集中制原则，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，讨论道面公司生产经营中的重大问题。班子成员能带头落实公司各项规章制度，做到互相沟通、互相配合、互相支持，逐步形成了重事业、顾大局、讲团结，齐心协力干事业、一心一意为隧道公司谋发展的良好氛围。   

道面公司对于职工教育这一方面，体现在工作生活的各个细微之处，包括衣、食、住、行，工作环境，职工思想动态，文体生活等方方面面，做到了无微不至。通过人性化、服务型的管理模式，道面公司加大投入力度切实解决了职工在生活中遇到的困难和问题，改善了办公生活环境，丰富职工的业余文化生活。道面公司现有职工27人，他们来自不同的岗位，有着不同的生活经历和工作经验，且大多数为年轻人，具有较深的理性认识，专业思想较为稳定，有着较强的分析能力和解决实际问题的能力。在平时工作中，大家同为年轻人，彼此之间也就没有代沟，方便推心置腹地深入交流，探讨工作中的难题，互相学习、扬长避短，实现了优势互补。道面公司在职工教育过程中注重开发和培养员工的多方面的潜能，把职工由单一专业技能向一专多能方向培养，每个人都身怀“异能”，均可身兼数职。现以我自身为例，谈谈道面公司对职工的教育工作。我主要负责办公室日常工作、合同管理及办公生活区管理工作，但是在施工现场管理人员紧凑时，我还是现场施工员，负责施工现场细部构造质量控制、现场协调、后勤生活服务保障工作。在24小时生产轮流倒班时，人员相对短缺，我又兼职司磅员角色并配合材料员完成经出场材料的收发、外观检查是否规格等工作。同时我作为道面公司宣传员，及时捕捉生产和施工现场的影视资料，并实时撰写通讯稿，把道面公司从生产经营、现场施工、生活及职工娱乐活动及时报道宣传，也是我工作的一部分除此之外，平时我还负责联络广告传媒公司按照甘肃建投企业VIS识别体系制作五牌一图、企业文化标识、警示标志标语等企业施工方面的各类标识标牌的工作，有时还负责起草适用于道面公司的相关制度并运用于日常管理工作中，起到了很好地效果。本职工作之余，我还负责部分项目支部资料的补充、编写、整理和归档工作。所以说，由单一专业向一专多能的职工教育的转变，不仅丰富了我的专业技能和工作经验，而且增强我的岗位责任感。

而最能体现道面公司团队协作精神的要数是今年完成的临建设施的扩建工作。在二、三季度进行忙碌的生产施工任务中，在班子的正确指导下，道面公司全体职工圆满完成了场区部分规划、停车棚搭建、自来水供水管道安装、办公生活区扩建和小型机具材料库房搭建工作。这一系列工作的完成并不是完全依靠外包方式，很大一部分依靠职工们合理利用各自不同的特长技能、整合手中的资源、自行构思设计、自购建设材料，来完成扩建工作。这是体现道面公司全体职工群策群力、集思广益，发挥各自优势，来圆满完成工作的最好印证。大家在工作中团结一心，有问题及时沟通，相互配合，形成高效的执行团队，实现了1+1>2的良好效果。道面公司能有今日的不斐成绩，不是某一个人的努力结果，一方面它离不开公司领导的科学决策和正确指导，另一方面也离不开道面公司全体职工的辛勤付出，这是道面公司全体职工集体智慧和汗水的结晶。

在这些工作中让我特别感动的是，在那么忙碌、那么乏累的生产施工间歇之余，一部分人员在从事现场施工工作的同时，还要“钻空子”和大家一起并肩作战，齐心协力地完成临建设施的细部构造处理工作，这体现着道面公司上下一心、同心同德，圆满完成建设任务的毅力。例如，室内条形基础标高下的素土回填、夯实、自拌混凝土进行室内地坪浇筑、室外三水砖铺设、外排水及排水沟处理、室内规划布局、花园围栏砌筑，彩钢库房由预埋件、地坪、立柱、架梁、搭顶板和墙面板等工作都是大家共同完成的。在道面公司不存在管理者和工人之分，也没有隧道公司正式职工和临时用工人员的之分，在这里大家是一个友爱和谐的大集体，都在用自己不同的技能为共同的工作生活环境不懈努力着。更为大家欣慰的是，这些临建设施是我们自己亲手创造的，生活工作在这里，大家形成了文明健康的习惯：遵守制定的规章制度，保持干净整洁的公共环境，恪守自身的岗位规范。这不仅是团队精神风貌的展现，也是在企业文化引导下大家共同创造价值的体现，更是是团队的凝聚力的外显。

作为行使办公室职能的一个管理人员，我发挥着道面公司日常行政工作中的承上启下、联系左右、沟通内外的中间环节。对上，要做好上级领导交办的工作任务，要保持坚定的执行力度；对下，要及时将上级领导的指令进行传达、分工并督促执行，确保行之有效；对内，要及时收集、整理、综合一些会议、文件、学习、生活、生产、施工、市场方面的信息以供大家学习参考；对外，要做好公司和道面公司职工教育、团队精神、职工精神风貌建设、经营理念传播等一系列企业文化宣传工作。在工作中我始终抱着及时有效沟通、沟通商议决策、共同遵守规矩原则，怀着一种奉献精神、感恩之心，各显其能、各负其责的心态，较为圆满地完成自己的工作，很好地处理好和同事间的关系。

道面公司正在逐步走向全面市场化的运营模式。在沥青混凝土生产供应及施工经营活动中，沥青砼作为一种商品，它将带有服务性。为了在未来道面公司能够在激烈残酷的市场竞争中，占有更大的市场份额，从管理到服务上我们必须不断转职能、转方式、转作风，来全面提升道面公司的核心竞争力。在生产过程中除了把好技术、质量关，还要提升我们的软实力，在优秀企业文化的熏陶下对外展示我们团队的凝聚力、向心力和战斗力。以服务社会和服务市场的为宗旨打造自己的企业品牌，树立良好的企业口碑，提高道面公司在市场更大的影响力和知名度。只有在软硬实力的同步发力下形成强大的合力，才能在同行业间脱颖而出，抢占先机，承揽更多的工程任务、占有更大的沥青砼需求市场。也只有这样，才能为公司创造更多的效益，为社会做出更多的贡献，成为领航未来的佼佼者。

以上是我本人工作中的一点感想与拙见，固然不能以点带面，却字字发自肺腑，句句代表我心。这些感悟不仅是我在隧道公司参加工作以来取得的最大收获，也是我最宝贵的思想财富。所以在此我再次感谢隧道公司能够给予我如此广阔的成长平台，取之于司，用之于司，好好珍惜工作中的每一个机会，多多历练，勤于总结，将自己从公司所学所悟到的再运用于公司的实际工作中，风帆再起，豪情满怀，在温馨的文化氛围中浸润出属于每一个人的幸福花朵，为公司的发展壮大贡献自己的光和热。

我的发言完毕，谢谢大家！