为了进一步推进两级领导干部依法合规用权，不断净化领导干部秉公用权、干事创业的环境，集团总公司在“三严三实”专题教育“严以用权”专题中开展“晒权力，亮清单”活动， 隧道公司党委对这一活动高度重视，积极部署，强化落实，自11月27日开始，活动已进入公开晒权阶段。

活动开展以来，隧道公司高度重视，及时组织公司领导班子成员召开会议，紧紧围绕“晒权力、亮清单”活动实施方案，制定出公司实际活动方案，安排部署活动流程和阶段目标。隧道公司党委要求：两级领导班子要将此项活动作为“三严三实”“严以用权”研讨的重要内容和任务，真正把自己摆进去，认真对权力大梳理、大整改。把“晒权力、亮清单”活动摆在推进依法治企、依规治企、加强党风廉政建设高度来认识落实。

公司党委依据活动方案，安排党群工作部具体牵头落实该项活动，办公室、纪委监察室、人力资源部协调配合，共同完成。党群工作部坚持采用“自上而下”和“自下而上”相结合的工作方式，按照岗位职权清单梳理登记表，公司领导班子成员按照自己分管工作、职责分工，梳理出各自的权责清单，共计22项权力清单。机关各部门依据工作职责、职权划分，对本部门、本岗位现有职权范围内的审批事项进行全面准确地梳理，摸清职权底数，列出岗位职权事项清单共计40项，明确了实施主体，掌握了用权规定，并在活动期间由党群工作部统筹，办公室具体落实，制作完成了公司机关各部门工作职责牌，使权责更加清晰化、规范化，让权力运行更加顺畅。机关各部门按照职权清单、审批事项和重点工作，编制出本岗位本部门权力审批流程图，共计20个，逐渐简化了审批事项流程。

阳光是最好的防腐剂，公开透明是对权力最好的监督。隧道公司党委把领导班子成员的权责清单、机关各部门职责范围和编制好的审批事项流程图在公司OA网上进行公开公示，将公司领导和机关各部门的权力运行置于阳光之下，真正接受职工群众广泛监督，提高职工的知情权、参与权和监督权，做到用制度管权，用制度管人，用制度管事，积极推进权力运行公开化、规范化、制度化。另外，隧道公司纪委监察室也积极履行纪委监督执纪职能，严格监察公司领导和机关各部门权力运行是否合规合法，不给权力留死角。

隧道公司将继续推进“晒权力，亮清单”活动，总结分析活动经验，并将此作为一个长效机制，列入到公司日常工作中，在日常中抓实效。

（通讯员：杨爱红）