按照甘肃建投党委组织部统一部署，8月24日，集团总公司第一考核组一行，通过工作述职、民主测评、个别谈话等形式，对2014至2015年度甘肃建投隧道工程有限公司领导班子建设状况和领导干部政治业务素质及履行职责等工作情况进行全面考核，进一步加强领导干部队伍和后备干部队伍建设。公司领导班子成员，各党支部书记，基层单位、机关各科室负责人，职工代表及各类先进代表参与考核。会议由甘肃建投团委副书记李春晖主持。

    甘肃建投党委组织部部长、人力资源处处长、考核组组长王雅秋在讲话中就考核工作的意义、范围、内容、方法、程序和要求作了简要说明，并就做好考核工作提出了具体要求。王雅秋强调，要严格工作程序，要本着对党负责、对企业负责、对领导干部负责的态度，正确对待本次考核工作，认真负责地填写民主测评表，客观公正地评价领导班子和领导干部，严格遵守工作纪律，积极配合考核组圆满完成各项考核工作任务。

 公司党委书记、纪委书记马全生作班子述职和个人述职

    公司党委书记、纪委书记马全生代表班子作工作总结和个人述职，董事长、总经理刘文太及班子其他成员就其分管工作从思想、工作、廉洁自律等情况向考核组分别作个人述职。

    马全生在班子工作总结报告中，从思想政治建设、领导企业发展能力、生产经营管理、科技工作创新、党的建设和企业文化建设等方面汇报了领导班子所做的主要工作。两年来，公司领导班子认真贯彻集团总公司各项决策部署，坚持民主集中制，牢固树立“四种意识”，发挥一班人集体作用，能够做到补位不越位，合力推进公司各项工作的顺利开展。

公司董事长、总经理刘文太作个人述职

公司董事长、总经理刘文太从政治理论和业务知识学习，履职尽责和作风建设等情况进行述职汇报。报告全面总结回顾了公司两年来在资质升级、项目管理、人才培养、集中管控、科技创新、职工收入等方面所取得的突出成绩，深刻剖析自身存在的不足和问题。两年来，公司领导班子能够精诚合作，坚持贯彻“三重一大”议事决策制度和民主集中制，各项工作取得新进展，全面完成了集团总公司下达的各项经济技术指标，企业发展整体呈现出稳健向前的态势。

领导班子和领导干部工作述职后，集团总公司考核组组织参会人员进行领导班子和领导干部民主测评、领导班子作风建设反向测评、领导班子德与作风情况反向测评、后备干部推荐、新提拔任用干部民主评议、党风廉政建设等内容进行考核。

考核大会后，考核组随机抽取副科级干部及全体领导班子成员，进行了个别谈话，广泛征求对领导班子2014至2015年度工作的评价意见，收集听取了班子运行中存在问题和建议。

（通讯员：杨爱红）