为扎实推进基层单位党组织建设，全面准确掌握基层单位2015年度党建情况，按照集团总公司党委统一工作安排，1月12日上午，由集团总公司工会主席尹克云带队，党建考评组一行9人莅临隧道公司检查指导党建工作。

考评检查工作采取听取汇报、现场查阅检查资料、现场询问、考评组现场点评、部门自评打分、考评组点评打分、领导讲话等方式进行，对隧道公司2015年度党建工作进行了全面细致地检阅，也为隧道公司2016年度党建工作奠定了良好的开局。

考评会上，隧道公司党委书记马全生首先从党委政治核心作用、组织建设、选人用人机制、宣传思想和企业文化建设、党风廉政建设、群团、信访、阶段性重大活动等方面做了简明扼要的汇报，并对隧道公司2015年度党建工作的经验和不足进行归纳总结。隧道公司总经理、党委常委刘文太也作了补充发言。他指出，隧道公司相比甘肃建投其他兄弟单位而言，人员少、资质低，党建工作、生产经营工作和人才队伍建设还存在不足和短板，需要不断加强和完善。

随后，隧道公司各项工作负责人对各自分管工作进行自评打分，考评小组成员通过询问各项工作负责人，现场查看检查资料等方式进行了认真细致地检查，并分别对各项工作做了点评。考评检查组成员普遍认为：隧道公司党委2015年党建工作做了大量而细致的工作，亮点较多，特别是在围绕中心工作，党的政治核心作用发挥、班子建设、干部管理教育、党风廉政建设等方面，能够不断总结、查找问题、持续改进，确实做得扎实细致，其突出亮点就是“实”，实实在在的工作，结合企业实际开展工作。考评检查组在肯定成绩的同时，也对隧道公司今后党建工作提出了建设性的意见建议。

集团总公司领导工会主席尹克云在讲话中说到：“隧道公司2015年度党建工作取得了很大进步，其中不少工作也有自己的特色，这是值得肯定的，公司党委重视党建工作，汇报内容详实细致，给人以‘实’的感觉”。他总结2015年度隧道公司党建工作的六大特色：一是抓党建工作的自觉性和主动性不断加强；二是宣传思想和企业文化建设稳步推进；三是党风廉政建设扎实有效；四是领导班子建设团结有力；五是群团工作比较活跃；六是信访维稳工作预防到位。

尹克云对隧道公司工作提出了四点意见。第一，隧道公司要认真总结“十二五”发展经验，做好“十三五”规划。解放思想，理清发展思路，适应新常态，研究解决公司发展的瓶颈问题，根据集团总公司的打造千亿元企业的奋斗目标，积极做好各项工作。第二，隧道公司要狠抓管理，抓好经济效益的同时，做好质量管理和企业资质升级，积极“走出去”发展。第三，隧道公司要认真学习贯彻集团总公司第二次党代会精神，加强风险把控能力。第四，隧道公司要加强领导班子建设，遵守政治纪律，正确秉公用权，全心全意为职工谋福利。

最后，隧道公司党委书记马全生进行表态发言。他说：隧道公司党委成立时间较短，党建工作存在许多不足和需要进一步改进的地方。接下来，公司党委将积极主动、认真详细地梳理工作中存在的不足，建立整改台账，通过向集团总公司各兄弟单位学习，不断提升党建工作水平，为公司“十三五”发展目标提供坚强的思想、政治、纪律、组织保证。

（通讯员：杨爱红）