胸怀千秋伟业，百年只是序章。党的十九届六中全会召开后，隧道公司党委把传达学习贯彻党的十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，发动两级三层运用各种形式学深悟透，引导广大党员干部从百年党史中汲取智慧力量，让全会精神实质和科学内涵入脑入心、走深走实。同时强调，要进一步提高思想认识和政治站位，把学习成效转化为推动重点项目建设、常态化疫情防控、安全生产、清欠、信访维稳等实际工作的精神动力，聚焦高质量，聚力高速度，奋力谱写十四五发展新篇章。

对于推动十九届六中全会的贯彻落实，隧道公司党委书记、董事长刘文太在党委中心组学习暨党的十九届六中全会精神专题学习会上提出几点要求：一是提高政治站位，迅速掀起学习热潮。公司两级党组织要把思想和行动统一到贯彻全会精神上来，把学习宣贯全会精神作为深入推进党史学习教育的重要内容，切实提高政治站位，精心组织，周密部署，全面准确把握全会精神的核心要义，深刻领悟党的百年奋斗重大成就、历史意义和宝贵经验，在全公司掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮，确保学习贯彻全会精神覆盖到每个支部、每名党员，做到全员学、全覆盖、无死角。二是促进成果转化，全面推动工作。把学习成果转化为做好工作的强大动力。要发挥两级党组织作用，积极应对当前的经济形势和企业发展环境，切实把行动聚焦到完成年底的目标任务上来，统筹抓好疫情防控和生产经营各项工作，把生产经营作为完成年度目标的抓手和保障，促进各项工作如期完成。三是倾心帮办实事，抓好党史学习教育。党史学习教育进入下半场、后半篇，作为一项贯穿全年的中心工作，要把着力点放在开展好“我为群众办实事”实践活动上，要将职工群众的归属感、幸福感、获得感，作为党史学习教育成效的衡量杠杆抓好落实。要结合当前重点工作，坚持学用结合，抓实疫情防控、风险防范和信访维稳等工作，对照年度目标任务，认真对照盘点，抓紧查漏补缺，确保各项工作圆满收官。

进入年底，信访维稳工作任务艰巨，作为施工企业，如何化解挑战，防范风险是一个重大课题。“究其原因，主要是源头防范意识不强，工资发放监管不严，信访维稳工作方式单一导致的。”公司党委书记、董事长刘文太在11月25日召开的信访维稳工作会上这样总结，同时对如何做好清欠、信访维稳工作提出意见建议：一是要提高政治站位，注重源头治理，发挥专业公司作用，全面提升实名制管理水平。二是强化责任担当，加强过程监管，要进一步规范民工工资支付行为，确保农民工工资按时发放，进而在保障农民工合法权益的同时维护企业形象。三是提高处理能力，防范化解风险。要在提高处理信访问题的能力水平上下功夫，把源头和基层作为信访工作的着力点和工作重心，加强风险研判，强化源头治理，注重方式方法，努力将矛盾纠纷化解在基层。四是加大清欠力度，提高履约能力。公司两级三层要切实认识到清欠工作的紧迫感，加大催收清欠力度，加强风险防控，提高履约能力。

清欠工作是经营管理的基本功。隧道公司党委副书记、总经理李中汉提出“用清欠保障维稳”的概念。他指出，只有抓好清欠，才能为维稳提供有效的资金保障。要抓好清欠工作，就要明确目标、压实责任、相互协同、上下联动、严肃考核，把清欠工作作为公司的核心工作和首要工作抓实抓细，要突出重点、精准发力，专人专项，攻坚克难，确保圆满完成全年任务指标。

历史长河不息，时代考卷常新，立足新发展阶段，隧道公司将坚持新理念，把握新形势，尽快补齐发展短板，抓紧解决“卡脖子”问题，在新时代新征程中全力推进企业高质量发展。